讓作風(fēng)實(shí)起來 ——干部新狀態(tài)系列談之五

編者按

“在狀態(tài)”是一種精神風(fēng)貌，是一種工作態(tài)度，是一種人生境界。當(dāng)前，發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就，美好安徽前景可期。廣大黨員干部切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面強(qiáng)化“兩個(gè)堅(jiān)持”、全力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)更大”，譜寫現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)新篇章的職責(zé)使命，必須展現(xiàn)新狀態(tài)。即日起，省委組織部推出干部新狀態(tài)系列評論，旨在剖析現(xiàn)狀、亮明標(biāo)尺、樹牢導(dǎo)向，引導(dǎo)激勵(lì)黨員干部忠誠盡職、奮勇爭先，為現(xiàn)代化美好安徽建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)。

正文

習(xí)近平總書記反復(fù)告誡，形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入，是我們黨的大敵、人民的大敵。省第十一次黨代會報(bào)告也一針見血指出，有的地方和部門形式主義、官僚主義仍然突出。這類問題，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，貽誤發(fā)展時(shí)機(jī)，群眾深惡痛絕，必須高度警惕、堅(jiān)決遏制。

現(xiàn)實(shí)中，有的把座談會當(dāng)成工作匯報(bào)會，征求意見“王顧左右而言他”，講了很多套話、虛話、表功的話；有的會議陣容很大，陪會現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，無端消耗了干事精力；有的發(fā)文對上級要求機(jī)械照搬照抄，制定制度“依葫蘆畫瓢”，缺乏結(jié)合實(shí)際的針對性、可操作性；有的簽件“走過場”，層層簽字卻“一簽了之”，對涉及內(nèi)容“一問三不知”；有的官架子很足，只想當(dāng)官、不想做事……凡此種種，都是走好趕考路、奮進(jìn)新征程的“絆腳石”。之所以出現(xiàn)這些問題，說到底還是政績觀錯(cuò)位、權(quán)力觀扭曲、責(zé)任心缺失。求真務(wù)實(shí)是形式主義、官僚主義的克星。鏟除形式主義、官僚主義生根接枝的土壤，就要靠實(shí)干立身，把抓落實(shí)作為開展工作的主要方式，既善謀全局當(dāng)好“指揮員”，更撲下身子當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”，絕不能把說的當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了。堅(jiān)持眼睛向下，始終牢記“拎著烏紗帽為民干事，而不能捂著烏紗帽為己做官”，健全接訪下訪、包案化解、閱批群眾來信等制度，帶頭為群眾為企業(yè)辦實(shí)事、解難題，辦好人民群眾牽腸掛肚的民生大事，做好人民群眾天天有感的關(guān)鍵小事，真正把麻煩留給自己，把方便留給群眾。提升工作執(zhí)行力，對黨中央的決策部署，對省委的工作要求，聞令而動(dòng)、雷厲風(fēng)行，緊抓快干、馬上就辦，做到干一件成一件、做一樁成一樁。從實(shí)效出發(fā)。優(yōu)化辦事流程，不搞花架子，減少不必要的繁文縟節(jié)，用務(wù)實(shí)的態(tài)度、科學(xué)的方法提升工作質(zhì)量和效果。召開會議要開短會、講短話，少講應(yīng)該干、多講怎樣干，切實(shí)做到有話則短、無話則免；出臺文件應(yīng)抓住關(guān)鍵、指導(dǎo)實(shí)踐，一些專題文件要開門見山講干貨，多出實(shí)實(shí)在在的措施，干什么事、做到什么程度都一目了然，讓基層干部群眾能明白、好落實(shí)。憑實(shí)績說話。各級黨委及其組織部門要堅(jiān)持面向基層、突出實(shí)干的用人導(dǎo)向，考察干部要察其言、觀其行，不僅要看說了什么、更要看干了什么；不僅要看干了什么、還要看干成了什么。以實(shí)績論英雄、憑實(shí)績用干部，對那些善謀劃、重實(shí)干、肯擔(dān)當(dāng)、出實(shí)效的，適時(shí)予以激勵(lì)重用；對那些工作懈怠、不負(fù)責(zé)任、搞形式主義官僚主義的，運(yùn)用組織手段加以調(diào)整。形式主義、官僚主義具有頑固性反復(fù)性，必須完善作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，堅(jiān)決防反彈回潮、防隱性變異、防疲勞厭戰(zhàn)，使不正之風(fēng)無空可鉆、沒有市場。