同安街道衛崗社區：黨建引領打好基層監督治理“主動仗”

衛崗社區以服務型黨組織建設為抓手，堅持黨建引領、多元智治、共建共享，立足工作實際和治理形勢，通過加快推進網格化治理、專業化調解、志愿服務宣傳，積極探索基層社會治理新模式，力求治理更“連心”、調解更“用心”、服務更“貼心”。

以“聯”聚合力，共繪治理“同心圓”。在現有網格模式下，進一步完善網格要素、提高社會參與度，將多方力量吸納進網格。衛崗社區黨委號召鼓勵群團組織、社會組織、志愿者參與，引入群眾自治等多元方式融入社會治理。橫向整合轄區單位及社會組織等資源，吸納矛盾調解員、政策宣傳員、義務監督員、志愿者等人員；縱向設置黨建網格員、紅色小管家、社區小管家、居民組長、樓棟長、及社區（村）群眾的管理體系結構，形成橫向到邊、縱向到底的人員隊伍體系，實現大事一體聯動、小事一格解決。強化陣地支撐，緊盯群眾所需和關切，利用社區黨群服務中心、新時代文明實踐站，打造矛盾糾紛調解室、民聲議事廳等互動場所，讓群眾“學習有陣地、議事有去處、活動有場所”，推動惠民樂民和社區發展“多維共贏”。截至目前，開展各類活動42次，服務群眾550余人次，解決實際問題12個。

以“治”增活力，點燃紅色“新引擎”。充分發揮黨組織在小微監督中的戰斗堡壘作用，將黨建工作與日常監督同部署、同檢查，將基層治理延伸到“神經末梢”，實現監督檢查和黨員教育管理雙促進、雙提升，激發基層治理活力。重視黨員干部集中學、帶頭學、自學等情況，注重學習效果檢查。社區黨委嚴格落實“三會一課”學習制度，堅持“學以致用”的原則組織廣大黨員學習黨的二十大報告、《中國共產黨章程》、《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等理論知識，引導社區黨員干部牢固樹立“清白做人，干凈干事”的廉潔意識，經常性開展學習研討、廉潔談心談話、警示教育等方式，筑牢知敬畏、存戒懼、守底線的思想堤壩。

以“實”提效力，奏響監督“進行曲”。將“四議兩公開”與村（社區）級財務管理相結合，規范村級財務流程，通過社區小微權力“監督一點通”平臺、社區意見箱、舉報電話和舉報郵箱等多種方式接受群眾對小微權力運行的民主監督，將基層民主落到實處，改善黨群干群關系，實現陽光居務。全面落實衛崗社區村級“小微權力”清單制度，厘清社區黨支部、居委會、居務監督委員會、社區干部職能職責，實現重點項目、重點環節監督全覆蓋，從源頭預防群眾身邊的腐敗問題。對社區黨務工作、三資管理等信息及時公開公示，確保清單之外無權力，主動接受群眾監督，讓平臺真正成為便民、利民的服務窗口，不斷推動小微權力“監督一點通”服務平臺使用深入人心。目前，平臺已更新服務事項650余項，把監督送到群眾的“指尖”，切實維護了群眾的切身利益。