煙墩街道濱湖惠園社區(qū)： 優(yōu)化“三路徑” 激活黨員教育新引擎

近年來，包河區(qū)煙墩街道濱湖惠園社區(qū)黨委聚焦黨員教育“全鏈條”，持續(xù)優(yōu)化搭“梯子”、壓“擔子”、立“尺子”三條路徑，精準施策，不斷激活黨員教育新引擎。

注重教育培養(yǎng)，搭建成長的“梯子”。堅持以理論武裝“固本”、黨性教育“鑄魂”。濱湖惠園社區(qū)黨委依托專題黨課、主題宣講、紅色觀影、遠程電教、微信社群等，常態(tài)化組織黨員學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，加強黨員黨史學習教育，持續(xù)提升黨員的理論素養(yǎng)。堅持“缺什么補什么，什么不會教什么”的原則，依托煙墩街道黨建引領基層治理“培優(yōu)提能”培訓、社區(qū)“豐羽計劃”，著力提高黨員干部、黨員調(diào)解員政策法規(guī)知識水平，培養(yǎng)群眾工作能力及調(diào)解業(yè)務能力。截至目前，濱湖惠園社區(qū)黨委組織“嚴守紀律底線 砥礪擔當作為”“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神”“紅色觀影憶初心 賡續(xù)血脈擔使命”“黨員大課堂”等理論學習89次；組織“居民小區(qū)公共收益問題”“協(xié)商賦能 蓄力前進”等為主題的“豐羽計劃”培訓5次，黨員干部參與黨建引領基層治理“培優(yōu)提能”培訓37次。

堅持實干歷練，壓實守責的“擔子”。堅持問題導向，著力打造服務型黨員隊伍，設崗定責。緊盯居民群眾關注的重難點問題，讓黨員在基層一線砥礪品格、錘煉作風。以支部為單位，以網(wǎng)格為責任區(qū)域，鼓勵黨員“做好家庭事、關心鄰里事、管好樓棟事、參與小區(qū)事、關注社區(qū)事”，主動認領“志愿崗”“責任田”。以主題黨日活動為抓手，結合平安建設、生態(tài)環(huán)保、環(huán)境衛(wèi)生整治等重點工作，引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用，以實際行動助力基層治理。今年以來，社區(qū)黨員常態(tài)化參與文明養(yǎng)犬、禁止高空拋物宣傳、樓棟民意征集、鄰里矛盾糾紛化解、垃圾站點巡查等122次，參與“春暖三月學雷鋒 植樹增綠我先行”“商業(yè)街停車議事協(xié)商”“助力河道清理 守護美麗家園”“清除‘加拿大一枝黃花’守護生態(tài)安全”主題黨日活動11次。

突出衡量考核，樹立嚴管的“尺子”。探索黨員積分管理制度，完善黨員評價和激勵機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，結合社區(qū)實際，制定《濱湖惠園社區(qū)黨組織黨員積分管理實施細則》。從組織生活、志愿服務活動、黨內(nèi)工作、獲得的榮譽四個模塊按月進行量化積分、結果公示，將積分情況作為年底民主評議黨員、評優(yōu)評先的重要依據(jù)，激發(fā)黨員擔當作為、為民辦事的熱情。將談心談話作為推動工作的重要法寶，實現(xiàn)“以談促改”。各支部對于積分結果進行分析研判，對于相對“落后”的黨員，由支部書記開展“一對一”談心談話，了解其思想動態(tài)、生活動態(tài)，使每一次的談心談話成為一次分析問題、解決問題的過程，讓談心談話成為組織和黨員的“黏合劑”，營造團結向上的良好干事氛圍。（祁珊珊）