近年來,濱湖世紀社區(qū)振杰網(wǎng)格黨委堅持以人民為中心的發(fā)展思想,積極探索“三創(chuàng)新”工作模式,通過創(chuàng)新結(jié)對形式、服務(wù)模式和宣傳方式,全面加強新就業(yè)群體黨建工作,推動新興領(lǐng)域黨建全覆蓋,為基層治理注入新活力。
創(chuàng)新結(jié)對形式,凝聚共建合力。為提升黨組織在新就業(yè)群體中的組織覆蓋和工作覆蓋,振杰網(wǎng)格黨委積極整合資源,構(gòu)建“政府支持、企業(yè)參與、群眾滿意”的基層治理新格局。通過與企業(yè)結(jié)對共建,在徽杰苑8棟共同打造“暖新”驛站,為新就業(yè)群體提供休憩、交流和學(xué)習(xí)的平臺。驛站不僅是黨組織聯(lián)系新就業(yè)群體的重要紐帶,也是吸納新就業(yè)群體參與基層治理的重要載體。通過“面對面”溝通和“心貼心”服務(wù),黨組織有效凝聚了新就業(yè)群體,同時引導(dǎo)他們關(guān)注基層民生,提出建設(shè)性意見,激發(fā)群體參與基層治理的積極性,為基層服務(wù)工作注入新動能。
創(chuàng)新服務(wù)模式,巧解工作難題。針對外賣騎手等新就業(yè)群體在工作中遇到的“進小區(qū)難、找位置難、休息難”等問題,振杰網(wǎng)格黨委推出“暖心行動”。通過在小區(qū)醒目位置張貼騎手地圖,設(shè)置專屬停車位,提供“專屬服務(wù)套餐”,切實解決騎手的實際困難。此外,社區(qū)還與轄區(qū)快遞站點建立“暢通振杰”線上溝通群,確保信息及時傳遞、問題及時解決。通過與物業(yè)聯(lián)動,優(yōu)化服務(wù)模式,既滿足社區(qū)居民需求,又為新就業(yè)群體提供高質(zhì)量服務(wù),實現(xiàn)雙向共贏。
創(chuàng)新宣傳方式,激發(fā)群體活力。振杰網(wǎng)格黨委以“黨建+宣傳”為抓手,將思想引導(dǎo)與凝聚服務(wù)相結(jié)合,強化對新就業(yè)群體的政治引領(lǐng),充分發(fā)揮其獨特優(yōu)勢。依托外賣騎手的“城市移動探頭”作用,社區(qū)建立積分合作機制,鼓勵騎手通過線上平臺反映基層問題和矛盾,參與社區(qū)治理。騎手每提供一條線索即可積累積分,積分可兌換物品或享受免費理發(fā)等服務(wù),有效調(diào)動了新就業(yè)群體參與基層治理的積極性,為構(gòu)建和諧、幸福社區(qū)奠定了堅實基礎(chǔ)。(撰稿:孔連連)