方興社區佳源北黨總支：聚焦“三個維度”助推黨員教育管理提質增效

近年來，方興社區佳源北黨總支堅持把黨員教育管理作為加強基層黨建工作的重中之重，積極探索黨員教育管理新途徑、新方法，聚焦“深度”“精度”“溫度”三個維度，助推黨員教育管理提質增效。

搭建理論課堂，挖掘教育“深度”。除了利用“三會一課”、主題黨日、組織生活會等“固定課堂”組織黨員開展集中學習、“線上+線下”融合學之外，佳源北黨總支注重發揮好“全域黨建”作用，依托黨群服務站、新時代文明實踐站、暖心驛站等陣地，梳理匯總“紅色資源”“居民需求”“服務供給”3張清單，吸納優秀黨員干部、“紅色小管家”、支部書記等10人組建學習教育“宣講團”，通過支部書記帶頭講、優秀黨員示范講、先進模范現身講，全覆蓋開展黨員教育活動20余場。改變傳統課堂，堅持“走出去”學習，充分運用渡江戰役紀念館、包公園廉政教育基地、新四軍江北指揮部紀念館、舒廬干渠紀念館等紅色教育基地，用好用活黨性教育點，常態化組織黨員開展黨性教育活動，重溫革命歷史、傳承紅色基因、提升黨性修養，切實增強理論學習的深度和廣度，讓黨的“理論大餐”入腦入心。

突出精準管理，提升教育“精度”。深化黨員教育機制，突出“小班額、精準式、常態化”，發揮好黨員干部的領學促學作用，針對老弱病殘黨員，依托小區黨支部和黨小組的橋梁和紐帶作用，每月定期開展“送學上門”活動，通過“一對一”送學幫學，引導老黨員做到政治堅定、思想常新、理想永存；針對新就業就業態群體，依托暖心驛站搭建學習平臺，開展“驛站友好”活動，舉辦暖“新”課堂，為他們送上“精神食糧”，引導新業態新就業群體積極融入社區建設，為助推基層治理增添“新”引擎，貢獻“新”力量。針對流動黨員，綜合運用“共產黨員”“學習強國”“合肥先鋒”“包河先鋒”等線上學習平臺，在流動黨員微信交流群中開辟黨員教育專欄,實時推送黨建動態、典型故事、政策法規、黨課視頻等，定期分享學習資料,供全體黨員下載學習，讓黨員能隨時隨地地參與學習。同時，設置在線交流討論區，鼓勵黨員分享學習心得，促進交流。

聚焦志愿服務，傳遞教育“溫度”。持續開展黨員“亮身份，亮職責，亮承諾”活動，利用“七一”、元旦、春節等重要節日節點，積極開展“送溫暖、送關懷”“送學上門”等活動9次，為老黨員、生活困難黨員、黨員中心戶等送去黨組織的溫暖和關懷，引導其聽黨話、感黨恩、跟黨走。同時，實行精細化、人性化的“黨建+網格”管理模式，按照“一小區一支部”“一支部一特色”的要求，劃分2個小區黨支部，由居民區“兩委”擔任各小區黨支部書記，每月由各支部結合實際情況策劃支部活動，將黨建和治理“一網統籌”，并結合“我為群眾辦實事”活動，組織黨員開展樓棟安全隱患排查、環境衛生整治、文明養犬等宣傳20余次。設置“微心愿”，由各小區黨支部收集匯總群眾訴求，發動黨員志愿者自愿“接單”，累計解決電動車充電樁配置不足、地下車庫照明燈不亮、綠化水平提升等急難愁盼問題20個，為居民提供貼心、高效的服務。(撰稿：史敏)